SST - Sauveteur Secouriste du Travail

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :

Protéger et prévenir d’un danger
Examiner une victime
Faire alerter et informer
Secourir une victime

Présentation de la formation

L’article R. 4224-16 du Code du travail impose à l’employeur d’organiser les secours (lorsqu’une entreprise ne dispose pas d’infirmière à demeure), après avis du médecin du travail et en liaison avec les services de secours d’urgence. Cette situation implique la présence dans l’entreprise de salariés formés au secourisme et de préférence au Sauvetage Secourisme du Travail (SST).

L’article R. 4224-15 du Code du travail prévoit la formation obligatoire de secouristes dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier de 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux.

Durée : 2 jours (14 heures)

Effectif : de 1 à 10 stagiaires

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A qui s'adresse cette formation ?

La formation pour devenir Sauveteur et Secouriste du travail est conçue pour être accessible à tous les salariés du secteur privé et public, indépendamment de leur poste ou de leur niveau hiérarchique.

Programme

1. Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail

Les principaux indicateurs de santé au travail
Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
Le cadre juridique de l’intervention du SST
Présentation du programme (PREFAS)

2. Rechercher les risques persistants pour protéger

L’alerte aux populations
Analyser une situation d’accident (le mécanisme accidentel)
Protéger face à une situation d’accident (Supprimer un danger)
Protéger face à une situation d’accident (Isoler un danger)
Protéger face à une situation d’accident (Soustraire d’un danger)

3. De « protéger » à « prévenir »

Les dangers dans une situation de travail
Les principes de base en prévention

4. Examiner la victime et faire alerter

Examiner la ou les victimes
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours de l’entreprise

5. De « faire alerter » à « informer »

Informer de la situation dangereuse repérée

6. Secourir face à une situation d’accident

Secourir une victime qui saigne abondamment
Secourir une victime qui s’étouffe
Secourir une victime qui se plaint de sensations pénibles et/ou des signes anormaux
Secourir une victime qui se plaint de brûlures
Secourir une victime qui se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
Secourir une victime qui se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
Secourir une victime qui ne répond pas, mais qui respire
Secourir une victime qui ne répond pas et ne respire pas